CRT-03 lança Programa de Saúde e Cuidado e promove primeira ação de integração entre colaboradores.
O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 3ª Região (CRT-03) inicia um novo ciclo de iniciativas voltadas ao fortalecimento do bem-estar institucional com o lançamento do Programa Saúde e Cuidado, uma ação estratégica voltada à promoção da qualidade de vida, do equilíbrio emocional e do fortalecimento do clima organizacional.
A iniciativa foi concebida com o propósito de estimular um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e humanizado, reconhecendo que o cuidado com as pessoas é um elemento essencial para o desenvolvimento institucional. O programa prevê a realização periódica de atividades voltadas à saúde física, mental e emocional dos colaboradores, além de ações de integração que reforcem o espírito de equipe e a valorização das relações no ambiente de trabalho.
Como marco inicial do programa, em janeiro foi realizada a palestra Janeiro Branco, em formato híbrido, com a Psicóloga Keila Silva.
Em fevereiro realizamos uma atividade de integração ao ar livre, em um momento de convivência e descontração entre os colaboradores da sede em Recife-PE.
Nosso objetivo é estimular e engajar todos os colaboradores em atividades que promovam encontros leve e informais, com atividades recreativas, jogos e momentos de convivência que permitam fortalecer vínculos, promover integração entre as equipes e estimular um ambiente institucional mais positivo.
A ação reforça o compromisso do CRT-03 com uma gestão de pessoas orientada ao cuidado, à valorização profissional e à construção de um clima organizacional saudável.
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CRT-03 lança Programa de Saúde e Cuidado e promove primeira ação de integração entre colaboradores.
O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 3ª Região (CRT-03) inicia um novo ciclo de iniciativas voltadas ao fortalecimento do bem-estar institucional com o lançamento do Programa Saúde e Cuidado, uma ação estratégica voltada à promoção da qualidade de vida, do equilíbrio emocional e do fortalecimento do clima organizacional.
A iniciativa foi concebida com o propósito de estimular um ambiente de trabalho mais saudável, colaborativo e humanizado, reconhecendo que o cuidado com as pessoas é um elemento essencial para o desenvolvimento institucional. O programa prevê a realização periódica de atividades voltadas à saúde física, mental e emocional dos colaboradores, além de ações de integração que reforcem o espírito de equipe e a valorização das relações no ambiente de trabalho.
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Em fevereiro realizamos uma atividade de integração ao ar livre, em um momento de convivência e descontração entre os colaboradores da sede em Recife-PE.
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